為更好地推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作,改善各村群眾居住環(huán)境,河市鎮(zhèn)創(chuàng)新考評(píng)模式,開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
成立村級(jí)考評(píng)團(tuán)隊(duì),提高衛(wèi)生宣傳力度。發(fā)動(dòng)6個(gè)衛(wèi)生后進(jìn)村探索實(shí)行村兩委帶隊(duì)巡查考評(píng)本村衛(wèi)生機(jī)制,每周暗訪、每月督查,由原來的打電話布置衛(wèi)生整改向?qū)嵉囟讲轳R上向群眾宣傳。
實(shí)行“明察”考評(píng),增強(qiáng)針對(duì)性。鎮(zhèn)級(jí)“明察”考評(píng)小組由原先的暗訪向“明察”轉(zhuǎn)變,對(duì)衛(wèi)生成績(jī)排名靠后的村實(shí)行突擊考評(píng),帶上村主干、衛(wèi)生管理員一起考評(píng),讓成績(jī)排名靠后的村主干明確整改目標(biāo)和方向。
制定衛(wèi)生管理員獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)長(zhǎng)效管理。制定《河市鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理員的獎(jiǎng)懲補(bǔ)充方案》,以市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)考評(píng)成績(jī)作為考評(píng)獎(jiǎng)懲的主要依據(jù),平均分連續(xù)兩個(gè)月95分(含95分)以上獎(jiǎng)勵(lì)衛(wèi)生管理員800元,考評(píng)成績(jī)平均分連續(xù)兩個(gè)月90分(含90分) 以上衛(wèi)生管理員獎(jiǎng)勵(lì)600元,考評(píng)成績(jī)平均分連續(xù)兩個(gè)月88分(含88分)至90分衛(wèi)生管理員獎(jiǎng)勵(lì)400元,考評(píng)成績(jī)平均分連續(xù)兩個(gè)月85分(含85分)至88分衛(wèi)生管理員獎(jiǎng)勵(lì)200元。各村半年平均成績(jī)倒數(shù)第一的村主干從工資中扣罰1000元、成績(jī)倒數(shù)第二的村主干從工資中扣罰800元;半年平均成績(jī)倒數(shù)第一、第二的兩個(gè)村衛(wèi)生管理員采取辭退、扣罰工資等處理方式,扣罰金額參照村主干。
擴(kuò)大宣傳范圍,增強(qiáng)自我意識(shí)。組織各村制定并發(fā)放本村環(huán)境衛(wèi)生公約,明確獎(jiǎng)懲和責(zé)任,積極宣傳,倡導(dǎo)各村村民要自覺摒棄不良習(xí)俗和不文明行為,自覺維護(hù)、保持村容村貌的整潔,自覺抵制破壞公共環(huán)境衛(wèi)生的行為。爐田村經(jīng)過一個(gè)月的入戶宣傳后,群眾意識(shí)明顯提高,環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)成績(jī)由倒數(shù)第一進(jìn)步到中等水平,進(jìn)步顯著。