為加大對(duì)人才優(yōu)惠政策的宣傳力度,日前,洛江區(qū)委組織部、區(qū)人社局創(chuàng)新人才政策宣傳方式,對(duì)《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法》、《福建省工科類青年專業(yè)人才支持辦法》兩份省級(jí)人才優(yōu)惠政策進(jìn)行專門的案例解析。
據(jù)了解,案例解析選取兩份政策文件中含金量高的人才政策禮包,以轄區(qū)14家重點(diǎn)企業(yè)為例,梳理出16個(gè)語言平實(shí)、通俗易懂的案例,幫助企業(yè)更好地理解政策內(nèi)容。
這一創(chuàng)新性舉措增強(qiáng)了人才政策宣傳的針對(duì)性和影響力,有效提高企業(yè)了解政策的積極性,較好地幫助企業(yè)進(jìn)一步用好、用足人才政策。
同時(shí),這些案例還通過《致洛江重點(diǎn)企業(yè)的一封信》的形式,寄往轄區(qū)195家重點(diǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人手中,進(jìn)一步確保人才政策宣傳到位。