為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上和參加十三屆全國人大二次會(huì)議福建代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，推進(jìn)實(shí)施“紅色動(dòng)力”工程，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)保障，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，助力洛江智造生態(tài)新城區(qū)建設(shè)，泉州市洛江區(qū)開展紅心暖企促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)。

　　通過開展紅心暖企促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，梳理非公企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展存在的“痛點(diǎn)”，打通政策落實(shí)中的“堵點(diǎn)”，進(jìn)一步整合服務(wù)企業(yè)資源，并通過黨組織進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展舉措的落實(shí)，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，為洛江建設(shè)智造生態(tài)新城區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　洛江區(qū)開展紅心暖企促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，8項(xiàng)具體措施和4大項(xiàng)53條服務(wù)清單，一起來了解下！

　　1.務(wù)實(shí)推進(jìn)黨建入章

　　持續(xù)提升非公企業(yè)“黨建入章”擴(kuò)面提質(zhì)項(xiàng)目，培育一批市級(jí)黨建入章示范點(diǎn)，示范引領(lǐng)、典型帶動(dòng)，切實(shí)提高黨建入章覆蓋面、影響面和實(shí)效性，探索制定將黨組織嵌入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)、思想文化建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等。引導(dǎo)、培育一批符合條件、積極性高的企業(yè)出資人（負(fù)責(zé)人）向黨組織靠攏，發(fā)揮其示范帶頭作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色領(lǐng)軍力量。

　　2.強(qiáng)化政策宣傳培訓(xùn)

　　區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委統(tǒng)籌抓好非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員的專題培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委落實(shí)好兜底培訓(xùn)，區(qū)直有關(guān)涉企部門結(jié)合職能定位開展政策宣傳，充分利用區(qū)“三會(huì)一課”實(shí)踐點(diǎn)、區(qū)非公企業(yè)黨群服務(wù)綜合體等陣地，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、落地生根，并根據(jù)企業(yè)需求針對(duì)性開設(shè)強(qiáng)企惠企政策解讀課程，確保企業(yè)黨組織掌握政策。

　　3.構(gòu)建親清政商關(guān)系

　　以黨建為紐帶，建立黨政企常態(tài)化交流機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委定期會(huì)同涉企部門深入企業(yè)開展調(diào)研，及時(shí)收集、分析、解決企業(yè)和黨員遇到的困難和問題，通過圓桌分享送服務(wù)、企業(yè)點(diǎn)題優(yōu)指導(dǎo)等形式，針對(duì)問題深入進(jìn)行政策解讀和操作實(shí)務(wù)講解，促進(jìn)政策落地見效，提升企業(yè)的政策獲得感。涉企部門黨組織主動(dòng)與企業(yè)黨組織開展黨企共建活動(dòng)，邀請(qǐng)非公企業(yè)黨組織書記、負(fù)責(zé)人（出資人）與涉企部門負(fù)責(zé)人定期或不定期開展座談，暢通信息交流渠道。

　　4.優(yōu)化提升辦事效率

　　窗口部門協(xié)調(diào)建立綜合便利服務(wù)企業(yè)窗口，推進(jìn)信息資源有效整合，優(yōu)化項(xiàng)目審批、投產(chǎn)、融資等方面行政審批流程和環(huán)節(jié)，提升窗口服務(wù)水平。探索涉企部門組織工作人員到園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心駐點(diǎn)辦公，暢通企業(yè)直接聯(lián)系便捷通道。依托大美洛江、洛江組工等媒介，及時(shí)發(fā)布強(qiáng)企惠企政策措施，進(jìn)一步推廣“員工說事、中心理事、聯(lián)席議事、黨群辦事、員工評(píng)事”的“五事”工作法，健全黨群良性互動(dòng)工作機(jī)制，及時(shí)收集企業(yè)黨組織和黨員職工的意見建議。

　　5.助力企業(yè)引才聚才

　　有關(guān)涉企部門要積極落實(shí)市委人才“港灣計(jì)劃”，針對(duì)我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)制定優(yōu)惠政策，推動(dòng)柔性引才用才，暢通高等院校、科研機(jī)構(gòu)人才為企業(yè)服務(wù)的渠道，鼓勵(lì)、支持應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供智力支持。企業(yè)黨組織要主動(dòng)開展企業(yè)用工需求調(diào)查，推動(dòng)企業(yè)加大對(duì)優(yōu)秀黨員職工的招聘力度。

　　6.深化“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動(dòng)

　　企業(yè)黨組織要以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以“亮身份、亮承諾、比作為”“三有三無三創(chuàng)”為主題，引導(dǎo)黨員職工立足本職崗位，在攻堅(jiān)克難、技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)、守法經(jīng)營、志愿服務(wù)等方面做出公開承諾，積極履職踐諾，與企業(yè)同心同向，營造比奉獻(xiàn)、比作為的氛圍。要做好職工群眾思想工作，提振發(fā)展信心，引導(dǎo)職工群眾與企業(yè)共克時(shí)艱。要引導(dǎo)黨員職工發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，查擺自身能力不足，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高做好本職工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力。

　　7.推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

　　企業(yè)黨組織要組織黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，主動(dòng)投身疫情防控各項(xiàng)工作、護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開展安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)，消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　群團(tuán)組織要聯(lián)合組織開展“送文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，建設(shè)和提升“職工之家”建設(shè)，不斷豐富職工文化生活。深入開展關(guān)愛職工、共建和諧活動(dòng)，幫助解決生活困難、化解勞資糾紛，營造和諧的工作環(huán)境。

　　司法、工信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等涉企部門要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式，加強(qiáng)和規(guī)范事中事后監(jiān)管，健全公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為企業(yè)創(chuàng)造充足的市場(chǎng)空間。通過開通職工維權(quán)熱線、搭建律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問平臺(tái)、在勞動(dòng)力密集企業(yè)設(shè)立法律援助聯(lián)系點(diǎn)等形式，組織開展普法宣傳、法律咨詢服務(wù)。

　　8.提供有力工作保障

　　選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，選優(yōu)配強(qiáng)“雙選聘”黨務(wù)干部、專兼職黨務(wù)工作者，加強(qiáng)政策宣傳、規(guī)范黨組織建設(shè)、豐富黨建工作載體、對(duì)接惠企資源等，建強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展隊(duì)伍力量。落實(shí)黨費(fèi)全額返撥非公企業(yè)黨組織，提供不少于3000元的啟動(dòng)資金為新組建黨組織規(guī)范開展黨的活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等提供有力保障。落實(shí)“雙選聘”黨務(wù)干部每人每月600元的工作補(bǔ)貼，不斷激發(fā)黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)積極性。

洛江區(qū)紅心暖企促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)服務(wù)清單