石獅守住就業(yè)民生底線贏來“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?span id="imageplus-nopic-icon">

來源:石獅日報 2022-10-18 08:42 http://www.vtrackmedia.com/

　　就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。黨的十八大以來，石獅牢牢守住“就業(yè)是第一民生”的底線，持續(xù)加大推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度，并在全省率先推出《新市民積分管理辦法》、啟動高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)直通車工程、實施青年人才“獅城薈萃”工程，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感與日俱增，吸引越來越多的各類人才慕名前來石獅追尋穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　全省首推積分政策

　　“孩子的讀書問題，一直是我們家的頭等大事，通過參加新市民積分，解決了全家的后顧之憂，讓我們在石獅工作更安心更順心。”來自石獅市四海龍服飾發(fā)展有限公司的夏某是一名新市民。2016年，他通過“積分入學(xué)”政策為孩子獲得入讀石獅市第三實驗小學(xué)的資格。今年我市調(diào)整新市民“積分入學(xué)”政策，取消新市民申請“積分入學(xué)”次數(shù)限制，夏某再次為其孩子申請“積分入學(xué)”，孩子成功獲得入讀石獅市第一中學(xué)的資格。

　　2014年，石獅在全省率先推出《新市民積分管理辦法》，實行8大項積分服務(wù)項目，按照積分高低，給予新市民輪候享受入住、入學(xué)、入醫(yī)、技能培訓(xùn)等特定公共服務(wù)待遇，使新市民在石獅工作有價值、生活有奔頭、內(nèi)心有歸屬。作為廣大新市民中的一員，夏某的小孩能夠兩次入讀市直公辦學(xué)校，正是得益于此政策。值得一提的是，2022年，石獅繼續(xù)在全省首創(chuàng)推出電商行業(yè)人才積分，將電商行業(yè)人才納入積分管理政策受惠范圍，給予符合條件的電商行業(yè)人才最高12萬元購房補(bǔ)助。

　　目前，我市已構(gòu)建起一套以積分管理為核心，涵蓋高層次人才、經(jīng)營管理人才、實業(yè)人才、一線技術(shù)人才、民辦高校人才、新聞行業(yè)人才等各類各層次人才的評價服務(wù)體系。全市共有16.6萬名新市民在積分系統(tǒng)建立個人檔案，3273人次享受到積分管理政策所帶來的福利。其中，974人享受到購房補(bǔ)貼、2133人兌現(xiàn)積分入學(xué)，共計發(fā)放購房補(bǔ)貼金額達(dá)10354萬元。

　　全力以赴穩(wěn)崗就業(yè)

　　推動穩(wěn)崗就業(yè)貴在精準(zhǔn)施策。近年來，石獅嚴(yán)格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，支持企業(yè)不裁員或少裁員，對大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%、中小微企業(yè)按90%發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金。2018年以來，已發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金2184.86萬元，惠及企業(yè)13720戶。同時，兌現(xiàn)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策，通過“免審即享”的模式，向6068家失業(yè)保險參保單位發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助2147.65萬元。

　　此外，我市還繼續(xù)實施職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)開展崗前技能培訓(xùn)、企業(yè)直補(bǔ)等職業(yè)技能培訓(xùn)。2019年以來，共受理、審核“見證補(bǔ)貼”申請789人、兌現(xiàn)補(bǔ)貼金額96.41萬元。同時，對我市緊缺急需技術(shù)工種目錄進(jìn)行重新梳理和修訂，出臺《2022年度石獅市緊缺急需技術(shù)工種目錄》，將養(yǎng)老護(hù)理員、電子商務(wù)師等納入緊缺急需工種目錄。

　　為促進(jìn)勞動力資源充分對接流動，解決村、社區(qū)富余勞動力資源配置問題，石獅人社局?jǐn)y手中國海峽人才市場石獅工作部建設(shè)“獅城零工市場”，通過科學(xué)布點、雙線覆蓋、精準(zhǔn)推送、招聘集市、暖心幫扶等系列舉措，為零工和用工主體提供信息登記、信息發(fā)布、職業(yè)技能培訓(xùn)（鑒定）、勞務(wù)維權(quán)、政策咨詢等公共服務(wù)，讓靈活就業(yè)“活”起來。目前，全市共設(shè)有寶蓋鎮(zhèn)龍穴村、前園村等10個招聘市集。

　　全面發(fā)力扶持創(chuàng)業(yè)

　　創(chuàng)業(yè)是帶動就業(yè)的“強(qiáng)引擎”。近年來，石獅深入貫徹落實泉州市委市政府“涌泉”行動，主動聯(lián)系經(jīng)辦銀行積極開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，扶持勞動者創(chuàng)業(yè)，2019年以來共有243人獲批創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2796.8萬元；舉辦“創(chuàng)在石獅，贏在未來”創(chuàng)業(yè)主題交流活動暨“云孵化”項目研討會，精準(zhǔn)幫扶企業(yè)破解創(chuàng)立初期面臨的優(yōu)惠政策不熟、資金緊缺等難題。

　　實施青年人才“獅城薈萃”工程，對來（留）石獅創(chuàng)業(yè)人才提供最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，給予最長2年貼息，免收2年擔(dān)保費用；給予每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼。對在我市創(chuàng)業(yè)（在各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園等已享受政府租金優(yōu)惠政策的除外）租用1年以上經(jīng)營場地的畢業(yè)5年內(nèi)本地高校畢業(yè)生，按實際支付場地租金金額給予每年最高3000元且不超過租金50%的創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼，最長可享受2年。

　　啟動高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)直通車工程，先后向閩南理工學(xué)院、泉州海洋職業(yè)學(xué)院、泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院三所高校授予“留石直通車服務(wù)中心”牌匾，專職為學(xué)生提供實踐實習(xí)對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才政策宣傳等服務(wù)；舉辦“人社局長進(jìn)校園”、畢業(yè)季主題直播專場等活動，“線下線上”廣泛宣傳解讀政策；開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)研學(xué)實踐、“創(chuàng)業(yè)就業(yè)陪跑”等活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（記者周進(jìn)文）

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