到了年底，能夠拿著滿意的薪水回家過年，是廣大務工人員的心愿。日前，市建設局聯(lián)合規(guī)劃委等6部門聯(lián)合頒發(fā)《廈門市建筑市場“黑名單”管理辦法》（以下簡稱《辦法》），建設單位一旦拖欠務工人員工資，可能面臨半年的“監(jiān)禁”。

　　據(jù)悉，該“黑名單”管理制度推出后，也是全省第一、全國領先的制度。

拖欠工資或入“黑名單”

　　記者從《辦法》中看到，“黑名單”管理對象涵蓋建設、施工、勘查、設計、商品砼生產(chǎn)等建筑市場領域的企業(yè)。

　　市建設局陳錦良總建筑師介紹，拖欠工程款或工人工資的相關單位將被列入“黑名單”，采取懲戒措施。以建設單位為例，未按合同約定支付工程款，可能面臨半年的“黑名單”監(jiān)禁時間。

　　此外，如果單位發(fā)生特別重大質(zhì)量責任事故，將面臨1年的“監(jiān)禁”時間。

承接業(yè)務將受限制

進入“黑名單”對企業(yè)有什么影響呢？

　　首先，與信用監(jiān)管評價掛鉤。在開展年度信用評價時，對于在評價年度被列入“黑名單”的企業(yè)或單位，其信用評價結果限制在不合格的等級范圍內(nèi)。

　　其次，工程項目招標人可以在工程項目招標文件中作出規(guī)定，拒絕被列入“黑名單”的企業(yè)或單位以及相關從業(yè)人員參與投標。此外，行政相關部門還將進行資質(zhì)資格差異化和承建工程差別化的監(jiān)管，也就是說，企業(yè)或單位未從“黑名單”解除前，資質(zhì)許可機關應按照有關規(guī)定不予批準其資質(zhì)升級申請、增項申請，同時對其施加更加嚴格的監(jiān)管，加大監(jiān)督檢查的頻度和力度。

　　最后，被列入“黑名單”的企業(yè)或項目相關負責人，當年一律取消各類評優(yōu)評先資格。值得一提的是，如果企業(yè)或單位被省級及以上行政主管部門列入“黑名單”，也視同其列入廈門市建筑市場“黑名單”。

“黑名單”期限可增減

　　記者從《辦法》中看到，對于企業(yè)或單位以及相關從業(yè)人員列入“黑名單”的期限，一般為自公布之日起3—12個月。

　　值得一提的是，“黑名單”也有“增減刑”?！掇k法》中指出，企業(yè)或單位以及相關從業(yè)人員被列入“黑名單”期間，如能主動配合相關部門調(diào)查，積極采取補救措施挽回損失或影響，且對需整改的問題積極整改確有實效的，可縮短1-3個月“黑名單”管理期限，但執(zhí)行期限最短不得少于3個月。此外，在“黑名單”管理期限到期后，如仍存在需整改的問題的，其“黑名單”管理期限將延長，直至整改落實到位后方可從“黑名單”中解除。

遇到工資拖欠 可撥5088210

　　晨報訊（記者 曾昊然）日前，記者從市清欠辦了解到，去年1月至11月，市清欠辦共接聽施工企業(yè)、項目部、工人的電話咨詢300多次，接待來訪咨詢、投訴 760人次，與市信訪、勞動監(jiān)察等部門配合處理各項工程欠薪糾紛21起，涉及450多人。新增受理投訴32件，涉及拖欠工程款金額2495.15萬元（企業(yè)自報數(shù)額），已協(xié)調(diào)解決24件，階段性解決5件，實際解決被拖欠工程款1656.04萬元，為在廈建筑領域務工人員討回了933.34萬元的工資。

　　另外，從今年1月5日開始，市清欠辦每日派兩名工作人員駐點市信訪局接訪。同時24小時安排專人值班，第一時間到場處置糾紛。在此提醒，建設領域的務工人員如果遇到工資拖欠問題，可以前往廈門市清欠辦，聯(lián)系方式為5088210。（記者 曾昊然）