雖然今年上半年有11個(gè)省市和深圳上調(diào)最低工資,在數(shù)量上超過了去年全年,但總體漲幅較低,比如,北京今年最低工資的上調(diào)幅度僅約為5.8%。
中國社科院社會(huì)學(xué)所研究院唐鈞對(duì)中新經(jīng)緯客戶端表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度降低,主要與近幾年經(jīng)濟(jì)增長放緩有關(guān)。他認(rèn)為,宏觀經(jīng)濟(jì)增長有所放緩、各地物價(jià)的漲幅也較為平穩(wěn),是最低工資漲幅回落的主要原因。
資料圖(中新社記者 泱波 攝)
除了受經(jīng)濟(jì)增長影響外,中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心副總經(jīng)濟(jì)師徐洪才還認(rèn)為,推動(dòng)企業(yè)降成本也是重要原因。他表示,近些年中國的勞動(dòng)力成本上漲較快,給部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來一定壓力。因此,地方政府也在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,適當(dāng)降低工資漲幅,為企業(yè)降成本。徐洪才表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度降低,對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)會(huì)有一定影響。
對(duì)于暫停調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),廣東在此之前就有明確表態(tài)。2016年2月,廣東省政府發(fā)布《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018)》,其中明確表示,2016年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。這一表述意味著廣東省今年將不會(huì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。就在今年3月,廣東省政府又提出,最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由2年至少一調(diào)改為3年至少一調(diào)。
對(duì)于未來,唐鈞表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅可能不會(huì)太快。徐洪才則表示,最低工資水平總體上漲的趨勢不會(huì)變,但漲幅也要“量力而行”,“漲得太快,肯定會(huì)影響企業(yè)的積極性”。他稱,不論是最低工資標(biāo)準(zhǔn),還是社會(huì)整體工資水平,漲幅都要與經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng)。(中新經(jīng)緯APP 薛宇飛 )