13日,洛江區(qū)委組織部、區(qū)人社局召開(kāi)全區(qū)貫徹執(zhí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全市貫徹執(zhí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度工作會(huì)議精神,布置洛江區(qū)職級(jí)晉升工作。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)尤劍國(guó)出席會(huì)議并講話。
尤劍國(guó)指出,實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行,開(kāi)辟晉升職級(jí)通道,實(shí)現(xiàn)職級(jí)與待遇掛鉤,有利于發(fā)揮級(jí)別的激勵(lì)作用,拓展公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間,調(diào)動(dòng)基層公務(wù)員工作積極性。他強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持政策學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握各級(jí)有關(guān)文件的基本精神和主要政策,包括總體要求、基本原則、實(shí)施范圍和職級(jí)晉升的條件、程序,以及職級(jí)晉升后的工資待遇和其他相關(guān)問(wèn)題,明確規(guī)定“底線”,避免少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的現(xiàn)象。同時(shí),他要求加強(qiáng)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,按管理權(quán)限做好摸排、審核、報(bào)批等工作;要嚴(yán)格執(zhí)行政策,做好宣傳引導(dǎo);要講究工作方式,分層級(jí)分批次,先急后緩、先高后低、先易后難;要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)妥操作實(shí)施。
