洛江區(qū)執(zhí)法局：抓作風(fēng)建設(shè)“動真格” 通報2起13人

來源:洛江新聞網(wǎng) 2016-05-20 16:32 http://www.vtrackmedia.com/ 海峽都市報電子版

　　“個別執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法工作中存在視而不見、見而不管、管而不力等現(xiàn)象，紀(jì)律意識較為淡薄，律已不嚴(yán)，甚至出現(xiàn)損害單位形象的現(xiàn)象。應(yīng)加強(qiáng)對基層執(zhí)法隊(duì)員的教育管理。”這是區(qū)城市管理行政執(zhí)法局去年在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中征求到的一條尖銳意見。

　　面對直白意見，區(qū)執(zhí)法局迅速拿出整改措施，把加強(qiáng)對執(zhí)法隊(duì)員的教育管理列入局班子“不嚴(yán)不實(shí)”整改的重要內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動。

　　不設(shè)“過濾網(wǎng)”，才能聽到最真實(shí)的社情民意；公開“曬問題”，才能體現(xiàn)最誠懇的整改態(tài)度。區(qū)執(zhí)法局通過發(fā)放征求意見函、召開機(jī)關(guān)效能暨勤政廉政監(jiān)督員會議、城管執(zhí)法相對人座談會等形式，原汁原味地聽取多方意見。在此基礎(chǔ)上，梳理出工作不實(shí)、效率不高、自律不嚴(yán)、作風(fēng)不正、管理不嚴(yán)等5個方面的12個問題，并以“問題清單”樣式在局政務(wù)公開欄公開“曬”出來。

　　區(qū)執(zhí)法局對這些問題實(shí)行清單式管理、跟蹤式推動，每月公布一次整改進(jìn)度表。依托局行政執(zhí)法督查組加大對干部職工遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)情況的抽查巡查，每月對基層中隊(duì)開展至少1次明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的股室、中隊(duì)和人員予以通報問責(zé)。去年以來開展7輪明查和5次暗訪，通報違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題2起13人，扣發(fā)7人當(dāng)月績效工資；約談隊(duì)員9人，勸退3人。同時，注重從制度上強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，修訂完善了《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)考勤及請銷假制度》、《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員管理制度》等2項(xiàng)制度。

　　通過開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動，區(qū)執(zhí)法局各項(xiàng)工作取得明顯成效：連續(xù)2屆獲評區(qū)級文明單位，目前正積極申報市級文明單位；轄下雙陽中隊(duì)獲評市級先進(jìn)執(zhí)法中隊(duì)、2名執(zhí)法隊(duì)員獲評市級優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員；“數(shù)字城管”指揮中心獲評區(qū)“巾幗文明崗”稱號。