近年來(lái)，洛江區(qū)積極探索實(shí)踐，找準(zhǔn)臺(tái)資企業(yè)黨建工作切入點(diǎn)，將對(duì)臺(tái)工作和黨建有機(jī)結(jié)合，在試行臺(tái)資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”黨建工作模式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推行臺(tái)資企業(yè)“155”黨建工作模式，使黨組織更好地發(fā)揮“兩個(gè)作用”，贏得臺(tái)商認(rèn)可和支持。

福建省委常委、組織部長(zhǎng)胡昌升同志在泉州調(diào)研期間肯定了洛江區(qū)臺(tái)資企業(yè)黨建聯(lián)盟“155”工作模式，指出“五事”工作法較好地發(fā)揮了黨組織和黨員作用，為員工解憂(yōu)，同時(shí)為企業(yè)發(fā)展分憂(yōu)。

臺(tái)資企業(yè)“155”黨建工作模式圖解

打造“一個(gè)”黨建聯(lián)盟
臺(tái)資企業(yè)黨建工作更有力量

建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu) 確保有人管事
　　依托臺(tái)工辦成立全區(qū)臺(tái)資企業(yè)聯(lián)合黨總支，形成區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委指導(dǎo)、臺(tái)資企業(yè)聯(lián)合黨總支部牽頭抓總、鎮(zhèn)（街道）配合、臺(tái)資企業(yè)黨組織具體實(shí)施、企業(yè)群團(tuán)組織共同參與的臺(tái)資企業(yè)“黨建聯(lián)盟”組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
拓寬經(jīng)費(fèi)籌措渠道 確保有錢(qián)辦事
　　采取財(cái)政撥助、黨費(fèi)補(bǔ)助、部門(mén)資助和企業(yè)贊助相結(jié)合的辦法，落實(shí)保障臺(tái)資企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)。
規(guī)范黨總支運(yùn)行 確保有章理事
　　建立“4+1”掛鉤聯(lián)系制度，健全臺(tái)資企業(yè)黨總支部議事決策、黨企聯(lián)席會(huì)議、黨務(wù)定期公開(kāi)等制度，經(jīng)常性進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

實(shí)行“五雙”運(yùn)行模式
黨員先鋒模范作用更加凸顯

實(shí)行組織“雙重”領(lǐng)導(dǎo)
　　建立以屬地黨委管理為主、黨總支管理為輔的臺(tái)資企業(yè)黨支部雙重管理體系，指導(dǎo)各黨支部完善黨員“五個(gè)日”等制度，提升臺(tái)企黨建工作活力。
實(shí)行黨員“雙地”管理
　　落實(shí)以臺(tái)企黨組織管理為主、流出地黨組織管理為輔的流動(dòng)黨員雙地管理機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員亮明身份。
實(shí)行企業(yè)“雙向”引領(lǐng)
　　強(qiáng)化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和科技創(chuàng)新的引領(lǐng)，注重加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化、企業(yè)管理的結(jié)合，如凹凸公司黨員研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)的單面六色自動(dòng)變色電腦提花機(jī)被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，并列入國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。
實(shí)行活動(dòng)“雙方”聯(lián)辦
　　積極開(kāi)展黨企、村企和機(jī)關(guān)企業(yè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，對(duì)內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、“逐夢(mèng)新時(shí)代·建功新征程”文藝匯演、“端午粽香情·黨企心連心”等主題活動(dòng)，對(duì)外積極參與扶貧、敬老、助殘等志愿服務(wù)活動(dòng)。
發(fā)揮標(biāo)桿“雙創(chuàng)”效應(yīng)
　　通過(guò)開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙助”主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”等方式，發(fā)揮黨員標(biāo)桿和黨建引領(lǐng)效應(yīng)。榮祺公司黨員職工帶頭攻克歐美食品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等難關(guān)、公司產(chǎn)品連續(xù)80個(gè)月零投訴、安全生產(chǎn)突破6000天。

完善“五事”民情機(jī)制
臺(tái)商企業(yè)主和員工紛紛點(diǎn)贊

員工說(shuō)事
　　企業(yè)黨群組織設(shè)立員工理事中心，通過(guò)舉辦員工說(shuō)事日等，暢通員工訴求渠道，讓員工困難有處訴、意見(jiàn)有處提。
專(zhuān)業(yè)理事
　　各企業(yè)黨群組織指定專(zhuān)人受理訴求，難以解決的可提交企業(yè)黨群企聯(lián)席會(huì)議或區(qū)臺(tái)資企業(yè)黨總支部協(xié)調(diào)解決。
聯(lián)席議事
　　定期召開(kāi)黨群企聯(lián)席會(huì)議和臺(tái)資企業(yè)黨總支部會(huì)議，研究解決職工訴求或意見(jiàn)建議。如協(xié)調(diào)經(jīng)信等部門(mén)，及時(shí)兌現(xiàn)臺(tái)企用電獎(jiǎng)勵(lì)金等。
黨群辦事
　　對(duì)黨群企聯(lián)席會(huì)議和黨總支部議定的事項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解，明確承辦主體、時(shí)限和要求。
員工評(píng)事
　　依托公開(kāi)欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信群等公示辦理進(jìn)度和結(jié)果，接受員工的監(jiān)督。在企業(yè)黨組織的努力下，去年來(lái)共協(xié)調(diào)解決困難幫扶等各類(lèi)問(wèn)題30多件，受到員工的歡迎和一致好評(píng)。

通過(guò)推行臺(tái)資企業(yè)“155”黨建工作模式，促進(jìn)洛臺(tái)兩地文化溝通交流，推進(jìn)臺(tái)資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，已建黨組織的臺(tái)資企業(yè)產(chǎn)值、納稅、出口均實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，榮祺、和誠(chéng)、凹凸３家重點(diǎn)臺(tái)資企業(yè)入選泉州市2017年產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，其中榮祺公司黨支部被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)基層黨組織，凹凸公司黨支部被評(píng)為全省臺(tái)資企業(yè)黨建示范點(diǎn)。

企業(yè)黨建對(duì)發(fā)展的促進(jìn)作用，深得臺(tái)資企業(yè)主好評(píng)，其中全國(guó)臺(tái)企聯(lián)福建和江西片區(qū)會(huì)長(zhǎng)、榮祺公司董事長(zhǎng)楊榮輝深有感觸地說(shuō)，公司黨員都是部門(mén)負(fù)責(zé)人或骨干，公司黨支部運(yùn)作十分高效，對(duì)員工很有吸引力，黨建工作跟企業(yè)管理無(wú)縫對(duì)接，促進(jìn)企業(yè)不斷獲得新生機(jī)和活力。