應(yīng)聘時(shí)、入職后,您是否曾被要求留下“緊急聯(lián)系人”的具體信息?不給,怕公司不高興。給了,又擔(dān)心信息泄露。給還是不給,讓不少求職者很糾結(jié)。近日不少網(wǎng)友熱議此事,記者對(duì)此進(jìn)行走訪。
網(wǎng)友“廈門(mén)小臺(tái)燈”就遇到過(guò)這樣的情況:有人冒充老同學(xué)打電話給她,對(duì)方既知道她的基本情況也知道她母親的小靈通號(hào)碼。言下之意無(wú)非就是攀關(guān)系,然后借錢(qián)。奇怪的是,連交情最好的朋友都不知道她母親的電話號(hào)碼,這個(gè)所謂的老同學(xué)是怎么知道的?想來(lái)想去,她覺(jué)得問(wèn)題出在用人單位制作的內(nèi)部聯(lián)系表,當(dāng)時(shí)她在“緊急聯(lián)系人”里留下過(guò)母親的信息。
在智聯(lián)招聘校園頻道,記者嘗試申請(qǐng)職位,系統(tǒng)提示必須先創(chuàng)建申請(qǐng)模版。模板里確實(shí)有“緊急聯(lián)系電話”一欄,但并未要求填寫(xiě)電話所有者的其他信息。但在前程無(wú)憂網(wǎng)站,申請(qǐng)職位所填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷,就明確要求填寫(xiě)“緊急聯(lián)系人”的姓名和聯(lián)系電話。就此,記者詢問(wèn)了廈門(mén)幾家公司。一些公司表示,會(huì)將資料中的父母默認(rèn)為緊急聯(lián)系人,不需另外填寫(xiě)。有的公司就要求在員工信息表中增填此項(xiàng)。
“我們公司會(huì)要求員工留下本地緊急聯(lián)系人信息。”一家私企的人事專員林小姐說(shuō),“不一定非得是父母、伴侶。如果有重大事項(xiàng)需要通知,或者你出了什么事的話,方便公司及時(shí)聯(lián)絡(luò)到你在廈門(mén)最親近的人?!睂?duì)于員工信息是否會(huì)泄露,她表示由于保管嚴(yán)密,目前尚未發(fā)生過(guò)這種情況。
【律師說(shuō)法】要求填緊急聯(lián)系人不違反法律規(guī)定
公司為了聯(lián)絡(luò)方便,可以要求員工留下緊急聯(lián)系人信息嗎?這樣做是否會(huì)侵犯員工的權(quán)益?
英浩律師事務(wù)所的李永輝律師表示,《勞動(dòng)合同法》要求勞動(dòng)雙方簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)列明雙方主體的身份情況。勞動(dòng)者的戶籍所在地及現(xiàn)住址等屬于勞動(dòng)者的主體情況,列明在合同中不違法。為了保證雙方的利益,將緊急聯(lián)系人列明在合同中,不違反法律規(guī)定。