今年以來，翔安區(qū)以深化效能建設，開展“執(zhí)行力建設年”活動為契機，進一步完善績效評估指標體系。今年以來，先后有4單位19人被問責。
在加強績效考評，狠抓綜合督查的同時，翔安區(qū)在工作中實行未能落實“馬上辦”工作機制的問責力度。今年以來，該區(qū)效能辦先后問責4單位19人，共告誡5人，誡勉教育10人，通報批評2人，對1名副處級領導干部予以黨紀處分，對1名履職不力的副處級鎮(zhèn)領導建議區(qū)委給予改任非領導職務，有效整頓了機關工作紀律。
據(jù)翔安區(qū)紀委介紹，該區(qū)通過專門組建重大項目綜合督查組，指定區(qū)紀委書記為組長、區(qū)委組織部部長為副組長，抽調區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)建設局等9個部門10名人員編成6個專項督查小組，對全區(qū)8個指揮部、管委會的235個建設項目及69個征拆項目展開督查，每月張榜公布項目進展情況，在全區(qū)范圍內進行點評通報。目前已發(fā)督查專報104件，作為績效評估的重要依據(jù)。(記者 袁曉敏 通訊員 林瑞聲)
