保姆首次入職要提供無(wú)犯罪記錄？

　　上海長(zhǎng)寧家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)公布“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)引爭(zhēng)議 負(fù)責(zé)人稱不是強(qiáng)制性規(guī)定

　　“黑保姆”有了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。近日，上海長(zhǎng)寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)公布了擬定的“黑保姆”多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，包括有犯罪記錄、有偷盜等前科、履歷及相關(guān)證件作假、居民同事反映人品極差等。7月6日，長(zhǎng)寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏君告訴北京青年報(bào)記者，這些標(biāo)準(zhǔn)并不是法律法規(guī)，只是一個(gè)建議性的規(guī)范，對(duì)于列入“黑保姆”名單的家政服務(wù)人員，家協(xié)建議家政企業(yè)不聘用。

　　有犯罪記錄將被列入黑名單

　　7月5日，上海長(zhǎng)寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)(下稱“長(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)”)召開《上海家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》宣傳貫徹會(huì)議，在會(huì)上，長(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)公布了擬定的“黑保姆”多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：有犯罪記錄；有偷盜等前科；有社區(qū)居民、單位同事等反映人品極差、行為惡劣之情形；履歷和健康證、上崗證、身份證等作假。

　　此外，如果出現(xiàn)3次及以上不參加面試，或面試后不上崗；接業(yè)務(wù)后，與雇主聯(lián)手“跳單”；公司派遣的保姆因?yàn)橛惺律米越腥隧攳?；公司派遣的保姆向雇主索要工資，或向雇主借款等；離開公司時(shí)“挖墻腳”帶走公司其他保姆；合同履行過程中突然提出漲工資，得不到滿足擅自離崗等情形，將被視為影響到家政業(yè)務(wù)的正常開展，同樣會(huì)被列入“黑名單”。

　　7月6日，上海市長(zhǎng)寧區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏君告訴北青報(bào)記者，6月上海出臺(tái)了《上海家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，在5日召開的宣傳貫徹會(huì)議上，發(fā)現(xiàn)其中很多標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于保姆群體有了一定的規(guī)范和限制，但同時(shí)協(xié)會(huì)中有人提出，如果保姆在日常工作中有一些不道德的行為，但沒有明顯的違法，能不能對(duì)這些人員在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。于是，在會(huì)議中，與會(huì)成員對(duì)“黑保姆”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了討論和細(xì)化，最終形成了上述標(biāo)準(zhǔn)。

　　夏君稱，上述標(biāo)準(zhǔn)將在長(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)的數(shù)十家會(huì)員企業(yè)中進(jìn)行試點(diǎn)，試點(diǎn)成熟后再在全區(qū)300多家家政公司中推廣。

　　除了“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)，夏君稱，協(xié)會(huì)還同時(shí)設(shè)置了保姆入職門檻，即首次入職家政公司的保姆需要提供無(wú)“黑”證明，包括提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄；遞交履歷和身份證明；提供前任雇主家庭和家政公司的推薦證明。“新老保姆都需提供或補(bǔ)交這些證明”。

　　標(biāo)準(zhǔn)并非強(qiáng)制性規(guī)定 只是在原則上建議

　　但以上標(biāo)準(zhǔn)并非強(qiáng)制性的規(guī)定。夏君表示，“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)不是法律法規(guī)，只是家協(xié)給家政企業(yè)提供的建議性標(biāo)準(zhǔn)，只要符合上述標(biāo)準(zhǔn)的其中一條，就會(huì)被列入“黑保姆”名單，原則上不建議家政企業(yè)聘用。

　　夏君稱，“黑保姆”名單必須是長(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)的會(huì)員單位才能看到。至于名單的期限，他坦言還沒考慮好，“應(yīng)該會(huì)有期限，如果期限內(nèi)改正了，經(jīng)過協(xié)會(huì)確認(rèn)，會(huì)將人員從黑名單上去除”。

　　對(duì)于有犯罪記錄、偷盜等前科的人員會(huì)被拉入黑名單，以及首次入職家政公司的保姆需提供無(wú)犯罪記錄證明，有網(wǎng)友稱此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)有歧視的嫌疑。夏君表示，對(duì)此協(xié)會(huì)也很兩難，但沒有限定企業(yè)絕不能用這樣的人員，只是在原則上不建議使用，“有人因此上黑名單的話，可以到家協(xié)，協(xié)會(huì)會(huì)幫忙安排一些其他的工作，如去工廠做保潔等，同樣可以解決他們的就業(yè)問題。”

　　此外，關(guān)于“有社區(qū)居民、單位同事等反映人品極差、行為惡劣之情形”也被列入黑名單，夏君稱，該標(biāo)準(zhǔn)需提供人證和物證，“物證就是保姆在工作中犯過的一些錯(cuò)誤，家政公司對(duì)此有記錄的；人證則需要家政服務(wù)人員的同事、戶主、鄰居等人對(duì)其人品、行為等的簽字說明”。若保姆遭到“惡意中傷”，可以通過協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴。

　　企業(yè)對(duì)“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)看法不一

　　對(duì)于“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)會(huì)員、上海舒月母嬰聯(lián)合創(chuàng)始人馬女士對(duì)北青報(bào)記者表示，目前家政服務(wù)行業(yè)沒有什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)行業(yè)的力量聯(lián)合起來共同推出“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行業(yè)的規(guī)范能起到很大的促進(jìn)作用。 “行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、外部措施只能在一定程度上規(guī)范行業(yè)的發(fā)展，不能解決所有問題，更重要的是每個(gè)企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理培訓(xùn)。”

　　對(duì)于家協(xié)此次表示保姆需提供“無(wú)黑”證明，馬女士稱，家政服務(wù)門檻較低，進(jìn)入相對(duì)容易，要想一下改變門檻或設(shè)置高的門檻較難。“但這直接關(guān)乎到居民尤其是媽媽、寶寶的安全，所以推行這個(gè)措施刻不容緩。”

　　不過，也有企業(yè)表示并不很贊同“黑保姆”評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。上海黃琴放心保姆負(fù)責(zé)人黃女士表示，不應(yīng)該用硬性標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判保姆，“不能用幾張紙質(zhì)證明就評(píng)判這個(gè)保姆是好是壞”，而應(yīng)該要對(duì)她們知根知底，了解她們的思想情況和為人素質(zhì)。“就算保姆之前犯過罪，但是她們痛改前非，我們應(yīng)該更加關(guān)心她們，給她們改過自新的機(jī)會(huì)。”

　　黃女士稱，建議給每個(gè)保姆建立一個(gè)檔案，及時(shí)記錄她們的工作情況，“無(wú)論走到哪個(gè)介紹所，這個(gè)檔案都是跟著的，這樣她們?cè)诠ぷ鲿r(shí)就不會(huì)動(dòng)歪腦筋。”

　　文/本報(bào)記者 黃筱菁 實(shí)習(xí)記者 王越