廣東大部制改革降低官位吸引力位子退一減一

來源:新華網(wǎng) 2012-01-13 16:32 http://www.vtrackmedia.com/

10220209256983184026

簡仁山作

　　改革要兼顧人員現(xiàn)實利益。我們用“挪凳子不撤凳子”、“換帽子不摘帽子”和“退一減一”等方法安排消化人員。

　　加大干部交流力度、改革收入分配制度。將工資等收入與職級適當(dāng)分離，體現(xiàn)“年功”，提高“級別工資”，逐步降低“官位”的吸引力。

　　1月8日，廣東省大部制改革在“第六屆中國地方政府創(chuàng)新獎”評比中，從全國入圍的25個參評項目里脫穎而出，榮登榜首。省委十屆十一次全會提出，要向全省推廣深圳、順德大部制改革，今后的改革如何推進(jìn)？省編辦副主任陳雄貴接受了南方日報專訪。

　　政府職能“雙轉(zhuǎn)移”首批轉(zhuǎn)移目錄擬3月出爐

　　南方日報：前幾天召開的省委全會提出，“要總結(jié)推廣深圳、順德大部制改革試點的成功經(jīng)驗，在每個市選擇一個縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)上，逐步擴大試點到全省各縣（市、區(qū)）”。目前有無改革方案出臺？

　　陳雄貴：改革如何推進(jìn)，試點如何擴大到全省各縣（市、區(qū)），目前省編辦正在做調(diào)查研究。我們初步的設(shè)想是，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)與山區(qū)落后地區(qū)的實際情況不同，改革方案可做總體上的要求，但不做“一刀切”的要求。

　　南方日報：具體會有哪些總體要求？

　　陳雄貴：我認(rèn)為，改革的總體思路要按照汪洋書記提出的建設(shè)“小政府、大社會”來進(jìn)行。要做好政府權(quán)力的“雙轉(zhuǎn)移”。對內(nèi)，要向基層放權(quán)，充分發(fā)揮下級政府就近管理、便民服務(wù)的作用；對外，要向市場、向社會組織放權(quán)。不應(yīng)該由自己管的取消掉，政府要交出去；自己管不好，但通過市場和社會能管好的，也要交出去。

　　南方日報：政府權(quán)力“雙轉(zhuǎn)移”的提法非常好。對此，目前工作推進(jìn)如何？

　　陳雄貴：目前，省里正在摸查政府職能現(xiàn)狀，計劃今年3月份要出第一批政府職能轉(zhuǎn)移的目錄，涉及的部門主要是直接面對民生的部門、權(quán)力資源比較集中的綜合性部門；6月份要出第二批。

　　為此，我們已經(jīng)成立了轉(zhuǎn)變政府職能專家咨詢委員會。這個目錄實際也是政府的權(quán)力清單，應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，我們要先征求專家意見。權(quán)力清單可考慮放到網(wǎng)上征求公眾意見。

責(zé)任編輯：hdwmn_wyb