她被辭退后，將三家公司告上法庭，要求三家公司支付8年21萬余元的加班工資

上周五下午，家住大渡口區(qū)的周卉（化名），收到了大渡口區(qū)法院的民事判決書。她迫不及待地看著判決書上的內(nèi)容，可是看完之后，卻久久沒說一句話。

兩個月前，周卉將三家公司告上法庭，要求三家公司補發(fā)她8年的加班工資，共計211429.7元。

八年老廚師維權(quán)被辭退

今年45歲的周卉，從2003年2月10日至2011年3月15日，一直在某公司的重慶分公司做廚師，月工資1350元。起初，周卉與這家重慶分公司簽訂了勞動合同。不過，從2008年1月1日起，周卉的勞動合同關(guān)系被轉(zhuǎn)入到了另一家建設(shè)工程公司，以勞務(wù)派遣的形式繼續(xù)在原來的公司當(dāng)廚師。

然而，就在去年3月15日，周卉突然被這家建設(shè)工程公司辭退?！肮菊f，我干得不好，其實我知道根本不是這個原因?！敝芑軞鈶嵉馗嬖V記者，公司辭退她，是因為她和同事王芳（化名）多次去勞動部門反映公司不給她們繳納社會保險。后來，公司就把她們兩個先后辭退了。

周卉離異多年，一個人居住在一套兩室一廳的老房子里，生活節(jié)儉。直到現(xiàn)在，周卉也沒有再找到新的工作?！岸枷游夷昙o(jì)大了，不愿意聘用我。”她告訴記者，自己之所以要把三家公司一起告上法庭，是覺得自己太委屈了。

要求賠償21萬元加班費

周卉說，從2003年在某公司重慶分公司當(dāng)廚師開始，她和王芳就一直負(fù)責(zé)公司里30多名員工的伙食。由于公司的工作性質(zhì)特殊，員工采取輪班休息制，每頓都有員工來食堂吃飯。

“這八年來，我?guī)缀趺刻於荚诩影?！”周卉說，由于廚房人手不夠，她必須天天上班?！拔乙遣簧习啵切﹩T工就沒有飯吃了?！敝芑芨嬖V記者，她每天上班時間是8：30-19：30，每天要做三頓飯。按照上班時間計算，周卉每天的工作時間達(dá)到了11個小時，超過法定的8小時。

“我沒什么文化，找份工作不容易，多做點也就算了。”周卉說，雖然很少有休息日，可她一直沒有太多怨言。周卉說，這8年來，自己一直沒有向公司索要加班費，是因為她怕被辭退。她唯一不滿的，就是先后聘用她的兩家公司都沒有為她繳納社會保險?？墒?，她沒想到自己正常的維權(quán)，卻丟掉了工作。

周卉一氣之下，將自己工作了8年的某公司重慶分公司和該公司的總公司，以及之后聘用她的那家建設(shè)工程公司，一起告上法庭。她要求這三家公司一起支付這8年來，公司拖欠她的周末休息日、法定節(jié)假日、每天加班3小時的加班工資，共計211429.7元。并且要求三家公司共同賠償8年每年12個月未辦理養(yǎng)老保險造成的經(jīng)濟損失26460元，以及未購買醫(yī)療保險造成的經(jīng)濟損失7938元。

周卉雖然覺得很委屈，可是這份判決書，也還是讓她感到了一些欣慰。因為，法院支持了她向公司索要11個月雙倍工資的請求。

大渡口區(qū)法院認(rèn)為，建設(shè)工程公司應(yīng)當(dāng)支付給周卉11個月的雙倍工資，共計11605元（2倍工資減去已付工資）。

勞動過程中發(fā)生勞動爭議，勞動者應(yīng)該如何維權(quán)呢？重慶森達(dá)律師事務(wù)所賀天強律師認(rèn)為，勞動者應(yīng)該及時地向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)。“如果擔(dān)心公司因為被投訴而辭退自己，勞動者可以要求監(jiān)察部門保密個人信息?！辟R律師說，如果用人單位真的因為被投訴，而辭退勞動者，勞動者還可以向法院起訴，狀告用人單位無故終止勞動合同并索賠。

重慶晨報見習(xí)記者 劉波

在庭審現(xiàn)場，聘用周卉的建設(shè)工程公司提供了一份2008年1月1日與周卉簽訂的為期兩年的勞工合同。合同上明確約定了綜合計算工時和不定時的工作制度，月工資為1055元（基本工資700元，獎金、加班費355元）等內(nèi)容。因此，建設(shè)工程公司認(rèn)為，就算是周卉加班，他們也已經(jīng)在每月的工資里支付了加班費。

而法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)，周卉雖然一直說自己幾乎天天加班?？墒?，她提供的證據(jù)卻很難證明加班的事實。她唯一的證人———同事王芳，能證明她每天的工作時間是11個小時。然而，法院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，王芳也已經(jīng)向法院起訴了本案的三個被告，訴訟請求基本相同，而她的證人也只有周卉一人。

法院審理認(rèn)為，周卉和王芳之間存在較大的利害關(guān)系，最終認(rèn)定周卉要求被告公司支付周末休息日加班工資、支付法定節(jié)假日加班工資、支付每天加班3小時加班費的訴訟請求，因為證據(jù)不充分不予以支持。

此外，大渡口區(qū)人民法院在審理此案時還發(fā)現(xiàn)，周卉在2007年12月31日，已經(jīng)與某公司的重慶分公司解除了勞動合同。截至周卉2011年4月8日申請勞動仲裁，已經(jīng)超過了4年。所以，周卉對某公司總公司和重慶分公司的訴訟請求，法院也不予以支持。