洛江區(qū)總工會加大政策宣傳重“預防”舉措,做好企業(yè)欠薪防范工作。聯(lián)合區(qū)人社局、司法等部門,開展“欠薪投訴舉報、勞動法律咨詢”專項宣傳活動,進一步暢通投訴舉報渠道、營造勞動關系和諧氛圍。
暢通信息渠道重“抓早”。自2016年1月1日起,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會實行企業(yè)欠薪事件每周“零報告”制度;依托各職工服務站開通投訴舉報“綠色通道”,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。
開展專項行動重“監(jiān)管”。聯(lián)合區(qū)人社局、住建局、公安局下發(fā)《關于開展解決企業(yè)工資拖欠問題專項檢查的通知》,并組成4個聯(lián)合執(zhí)法檢查組,深入企業(yè)進行執(zhí)法檢查。