洛江區(qū)人社局通過營(yíng)造氛圍、重點(diǎn)監(jiān)控、聯(lián)合督辦、專項(xiàng)整治等舉措扎實(shí)開展解決企業(yè)工資拖欠問題工作。
采取專項(xiàng)宣傳活動(dòng)、法律進(jìn)企業(yè)、宣傳咨詢、懸掛標(biāo)語(yǔ)等方式,以工資支付為重點(diǎn),開展法律法規(guī)政策宣傳,開展講座3場(chǎng),懸掛標(biāo)語(yǔ)20條。
落實(shí)工資支付監(jiān)控暫行規(guī)定,監(jiān)控管理年初確定的6家企業(yè)作為工資支付重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,定期監(jiān)察并督促整改企業(yè)欠薪行為。
協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道重點(diǎn)處置因拖欠工資引發(fā)突發(fā)事件7起,涉及企業(yè)職工753人。與區(qū)公安分局、檢察院、法院形成行政司法聯(lián)動(dòng),嚴(yán)厲打擊企業(yè)主失聯(lián)、拒不出面解決工資拖欠等“惡意欠薪”違法行為,移送2起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件,1起已移送起訴,另1起正在偵查過程中。
聯(lián)合有關(guān)部門開展專項(xiàng)檢查,組織233家用人單位對(duì)工資支付情況開展自查自糾,深入工業(yè)企業(yè)和建筑工地進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)存在不同程度拖欠工資問題的12家企業(yè)、3處工地進(jìn)行重點(diǎn)督促,目前已追發(fā)699人工資1133.1058萬(wàn)元。
