為充分調(diào)動雙陽街道、社區(qū)干部對綜治信訪維穩(wěn)工作的積極性和主動性,做到任務(wù)明確、考核有據(jù),全力化解各類社會矛盾糾紛,促進轄區(qū)社會治安穩(wěn)定,近日,雙陽街道根據(jù)辦事處下社區(qū)干部績效考評實施細則和要求,進一步細化綜治“三率”、信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛調(diào)處三項工作考評細則。
考評辦法明確了考評的內(nèi)容、細則和評分標(biāo)準(zhǔn),實行扣分制考核,從綜治“三率”測評、信訪事項處理、矛盾糾紛調(diào)處化解等方面進行考核,考評得分按比例計入街道下社區(qū)干部季度績效考核。
進一步細化考評辦法,旨在打造平安、和諧雙陽;合理分配分值,進一步激發(fā)了街道、社區(qū)干部工作的積極性,必將對雙陽綜治信訪維穩(wěn)工作產(chǎn)生積極影響。