連日來,洛江區(qū)人社局圍繞“春風行動”、“就業(yè)援助月”和“返鄉(xiāng)務工人員與企業(yè)就業(yè)崗位對接月”等主題,持續(xù)開展就業(yè)服務專項活動,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)緊鑼密鼓舉辦各種類型專場招聘會,多途徑為企業(yè)和求職人員搭建對接平臺。一是增加現(xiàn)場招聘活動場次。選址各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員密集區(qū)集中舉辦系列新春招聘會,并有針對性組織“招聘會進社區(qū)(村)”活動,促進求職人員和企業(yè)有效對接。二是探索服務企業(yè)用工新舉措。適應經(jīng)濟形勢和企業(yè)用工需求,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)外出參加各種形式的勞務合作,幫助企業(yè)引進區(qū)外勞動力。三是把握年初招聘高峰期。引導企業(yè)利用區(qū)外務工人員返鄉(xiāng)過年這一有利時機,探索發(fā)掘新的可作為勞務輸入地的地區(qū),采取發(fā)動老員工帶新員工、外出招聘等辦法,自主引進區(qū)外勞動力。
