年初是勞動力返鄉(xiāng)返崗的高峰期,也是企業(yè)用工的關(guān)鍵時期。為強化企業(yè)用工服務(wù),雙陽街道高度重視,主動作為,主動深入轄區(qū)企業(yè),做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作。
深入企業(yè)調(diào)查,掌握用工需求。對規(guī)模以上重點企業(yè)進行實時調(diào)查,及時了解企業(yè)務(wù)工人員的返鄉(xiāng)和返崗情況,摸清企業(yè)用工需求,建立企業(yè)用工需求臺賬,做到一企一檔。
瞄準重點企業(yè),加強跟蹤服務(wù)。通過電話聯(lián)系、走訪座談等方式加強重點企業(yè)跟蹤服務(wù),提醒重點企業(yè)負責人在勞動用工方面應(yīng)注意的事項,督促指導企業(yè)與員工依法簽訂勞動合同,預防可能發(fā)生的勞資糾紛。
搭建現(xiàn)場平臺,促進雙向選擇。組織開展“春風行動”“就業(yè)援助月”招聘會活動,為企業(yè)和求職人員搭建對接平臺。截至目前,入場招工企業(yè)達38家,提供就業(yè)崗位1300多個,進場求職人數(shù)1200人,達成就業(yè)意向478人。
加強法規(guī)宣傳,構(gòu)建和諧關(guān)系。利用在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年有利時機,加強《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)宣傳,增加企業(yè)和員工的法律意識,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。