為進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,雙陽(yáng)街道深入推行“三有三評(píng)”工作法,助推干部在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)召開推行“三有三評(píng)”工作法部署會(huì),轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三有三評(píng)”工作法和完善村(社區(qū))干部坐班辦公制度的通知》至各社區(qū)、各部門,讓全體干部把握文件規(guī)定和要求。
加強(qiáng)聯(lián)系群眾。印發(fā)聯(lián)系服務(wù)卡5000張,給每戶群眾發(fā)放印有聯(lián)系社區(qū)干部姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式的聯(lián)系服務(wù)卡,要求班子成員每周到社區(qū)工作不少于1天,每人結(jié)對(duì)聯(lián)系2戶以上居民,每年至少溝通走訪2次,干部每月與群眾拉家常不少于10戶。
加強(qiáng)民情反饋。領(lǐng)導(dǎo)干部有專門日記記錄群眾訴求、社情民意,根據(jù)干部調(diào)查走訪和民情日記,建立街道民情臺(tái)賬,對(duì)收集的問題和建議,實(shí)行定人定責(zé)限督辦。