為進一步做好2016年工資集體協(xié)商“要約行動”,3月以來區(qū)總工會積極推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作,提升工資集體協(xié)商工作實效性。
基礎(chǔ)摸底。對轄區(qū)內(nèi)95家50人以上基層工會工資集體協(xié)商基本情況進行摸底,確保數(shù)據(jù)清、情況明,提升開展工資集體協(xié)商工作的精準性。
宣傳發(fā)動。通過電話、走訪等形式對基層工會進行宣傳發(fā)動,指導(dǎo)基層工會發(fā)放“工資集體協(xié)商要約書”, 嚴格規(guī)范工資集體協(xié)商8個環(huán)節(jié),確保協(xié)商主體、程序合法。
推行周報制度。要求各鎮(zhèn)街指導(dǎo)員每周上報工資集體協(xié)商工作開展情況,形成周報制度。區(qū)總工會根據(jù)上報工作情況進行專項督導(dǎo),加強工資集體協(xié)商工作,切實維護職工經(jīng)濟權(quán)益。
截至目前,全區(qū)共發(fā)出工資集體協(xié)商要約書76份,應(yīng)約單位50個,簽約單位19個。