年初是勞動(dòng)力返鄉(xiāng)返崗的高峰期,也是企業(yè)用工的關(guān)鍵時(shí)期。為加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù),雙陽(yáng)街道高度重視,多舉措做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作。
掌握企業(yè)用工情況。于年前、年后兩次進(jìn)行企業(yè)缺工情況調(diào)查,掌握企業(yè)務(wù)工人員的返鄉(xiāng)、返崗情況以及企業(yè)的開(kāi)工、缺工、招工情況,確保缺工數(shù)量心中有數(shù)。目前共收集用工調(diào)查表126份。
加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤。通過(guò)電話聯(lián)系、上門(mén)走訪、短信等方式加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù),提醒企業(yè)負(fù)責(zé)人在勞動(dòng)用工方面應(yīng)注意的事項(xiàng),督促企業(yè)與員工依法簽訂勞動(dòng)合同,預(yù)防可能發(fā)生的勞資糾紛。
開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),共有40多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,為求職者提供崗位1000多個(gè),涉及機(jī)械電子、鞋服箱包等多個(gè)行業(yè),為企業(yè)和求職人員搭建對(duì)接平臺(tái)。
加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等方式,加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳,增強(qiáng)企業(yè)和員工的法律意識(shí)。