8月1日起,福建省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。昨日,省人社廳消息稱,廈門(mén)市包括各區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1320元,比去年提高了120元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元/時(shí),比去年提高了1.3元/時(shí)。
日前,省政府下發(fā)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從今年8月1日起,調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)四個(gè)檔,分別為1320元、1170元、1050元、950元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)四個(gè)檔,分別為14.0元、12.4元、11.1元、10.1元。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目:延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)略高于全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接換算的水平,這是因?yàn)榉侨罩朴霉ぢ殬I(yè)穩(wěn)定性差,勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度與全日制就業(yè)人員之間存在差異,有的還要個(gè)人全額繳納社保等費(fèi)用。
按照規(guī)定,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作崗位、勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)水平、勞動(dòng)貢獻(xiàn)、本單位經(jīng)濟(jì)效益及人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等因素合理確定。困難企業(yè)確需按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的,應(yīng)按照原福建省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于建立用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度的通知》要求制定方案,經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過(guò),并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案后實(shí)施。
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2013年福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整 設(shè)四個(gè)檔8月1日起執(zhí)行
名詞解釋
●最低工資標(biāo)準(zhǔn)
是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
●非全日制用工
是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用工形式。