
徐老師出示聘用協(xié)議書(shū)。
“我是一名代課老師,盡職盡責(zé)教了4年書(shū)。沒(méi)想到,生完孩子還沒(méi)過(guò)哺乳期,學(xué)校就要和我解除勞動(dòng)關(guān)系?!睆B門(mén)康樂(lè)第二小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)康樂(lè)二?。┑男炖蠋熥蛉障虮緢?bào)傾訴了自己的遭遇。
徐老師向本報(bào)反映,今年7月5日,學(xué)校無(wú)故向她開(kāi)出一份解除勞動(dòng)關(guān)系證明。除了擅自解除勞動(dòng)關(guān)系,該校繳交生育保險(xiǎn)時(shí)斷時(shí)續(xù),導(dǎo)致她的生產(chǎn)費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。徐老師表示,她已經(jīng)收集整理好材料,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求校方支付賠償金18000元,支付生育住院費(fèi)用5509.4元以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等。
質(zhì)疑1:未過(guò)哺乳期 代課老師被開(kāi)掉?
徐老師是湖北人,前幾年來(lái)廈工作。2009年,她到公辦小學(xué)康樂(lè)二小應(yīng)聘,成為一名代課老師。
“學(xué)校簽協(xié)議是一年一簽,每月工資3000元左右?!毙炖蠋熣f(shuō),她雖然是代課老師,但教學(xué)水平并不比別人差,也沒(méi)出什么差錯(cuò),培訓(xùn)學(xué)生參加朗誦比賽拿了全市一等獎(jiǎng),學(xué)校還給她評(píng)了先進(jìn)。2012年初,她懷孕了。當(dāng)年7月21日,她剖腹產(chǎn)下女兒,之后便向?qū)W校申請(qǐng)休產(chǎn)假,當(dāng)年12月中旬回校上班。沒(méi)想到產(chǎn)后上班才半年,學(xué)校就要和她解除勞動(dòng)關(guān)系。
記者看到,這份解除勞動(dòng)關(guān)系證明上寫(xiě)著,徐老師和學(xué)校解除勞動(dòng)關(guān)系,是因?yàn)楹贤诘浇衲?月5日期滿。但是,離職員工簽名處沒(méi)有徐老師的簽名。徐老師認(rèn)為,她還沒(méi)過(guò)1年哺乳期,也不想辭職,但學(xué)校單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,這讓她無(wú)法接受。
回應(yīng):編內(nèi)老師到位 徐老師合同到期
昨日下午,記者前往康樂(lè)二小采訪。該校負(fù)責(zé)人事工作的王副校長(zhǎng)表示,她剛從其他學(xué)校調(diào)來(lái),對(duì)徐老師的情況并不十分了解。不過(guò),據(jù)她所知,徐老師屬于臨時(shí)頂編的教師,今年招聘的編內(nèi)教師已經(jīng)到崗,加上徐老師的合同已經(jīng)到期,只好解聘她。