保安缺 年齡大不再是問題
除了保姆缺口巨大外,保安同樣面臨著人手緊缺的問題。
最近幾天,得知不少員工準(zhǔn)備回家過年,在蓮前路一家物業(yè)公司上班的曾輝就感覺一個頭兩個大——隨便上網(wǎng)一看,保安的工資都要3000元以上,可是老板給他的底線是2800元,這讓招人變得異常困難。
昨日下午,導(dǎo)報記者登錄趕集網(wǎng)發(fā)現(xiàn),廈門招聘保安的信息超過1500條,種類包括小區(qū)監(jiān)控員、門庭看守、商場保安、大廈保安和廠區(qū)保安等各個門類。“除了上網(wǎng)發(fā)布招聘信息,我們還給在職的員工做了動員,家里有什么親戚朋友只要閑著都可以先來干幾個月,薪水自然也隨行就市,上調(diào)200元。”曾輝告訴導(dǎo)報記者,盡管又是加薪,又是降低門檻,可是保安的招聘速度還是趕不上流失速度。
臺灣民俗村附近某食品公司辦公室主任也坦言,以前招門衛(wèi)、保安,要求男性35歲以下,但現(xiàn)實(shí)證明很難操作,保安的年齡分化越來越明顯,小年輕很少能坐得住,大齡保安的比重越來越大,所以現(xiàn)在招聘,年齡要求是盡量在50歲以下,實(shí)在沒人時,60歲也可以勉強(qiáng)聘用。
除了年齡越放越寬,對身高的要求也在降低。曾輝說,以前他們公司招保安,要求身高至少170cm,而且還最好是退伍軍人,但如今由于保安難招,現(xiàn)在除了形象門崗依然有這樣的要求外,普通的保安165cm就能入職,缺人時即使再差上個幾公分,公司也不會計較,都是先上崗再說。
技師缺 足浴工月薪過萬元不稀奇
眼看著新年即將來臨,足浴、按摩等服務(wù)行業(yè),又一次遭遇“工荒”威脅。
如果說保安月薪3000元賺得很容易,那月薪過萬的足浴工,一定讓不少人大跌眼鏡。而這并不是危言聳聽,最近幾天,廈門樂享驛站足浴有限公司就在急招足浴技師,開出的月薪正是讓不少白領(lǐng)都“羨慕嫉妒恨”的8000元-12000元。
“最近幾年都這樣,平常就人手不足,一到年關(guān)用工荒更是讓人束手無策。”松柏附近一家足浴城內(nèi),負(fù)責(zé)人林小姐坦言,尤其是年底,外來工都想著回家過年,一走就是一批,缺人的壓力瞬間就能讓足浴城沒法營業(yè),想要短時間內(nèi)招到員工,加薪恐怕是最快的辦法。
對此,曾在廈門一大型足浴企業(yè)從事過兩年管理工作的李先生也說,每年春節(jié)前和春節(jié)后這段時間,基本都是足浴行業(yè)的用工緊缺期,因?yàn)樽阍〖紟煹膹臉I(yè)者一般都比較年輕,主要是20多歲的女孩子,員工流動性很大。