
有關(guān)調(diào)查報告遭網(wǎng)友吐槽,主辦方稱期望值低滿意度自然就高
臨近春節(jié),年終獎再次成為大家熱議的話題。智聯(lián)招聘的一項調(diào)查顯示,廈門白領(lǐng)對年終獎的滿意度排第8名,重視度排第22名。那么,年終獎發(fā)了后,如何繳納稅款? 廈門市地稅局專業(yè)人士為您舉例說明,同時提醒大家:可以合理避稅但不能違法。
“今年年終獎到手了嗎?”“你的年終獎有多少?”“這份年終獎滿意不?”……轉(zhuǎn)眼又到年關(guān),年終獎成為最受白領(lǐng)們關(guān)注的話題。近日,智聯(lián)招聘對28個城市發(fā)起調(diào)查,并發(fā)布2013年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查報告。
其中,廈門白領(lǐng)對年終獎的滿意度排名第8,重視度排第22名。主要原因是廈門本地企業(yè)年終獎長期發(fā)“雙薪”,因此白領(lǐng)的期望值低,滿意度自然就高,這也說明廈門對年終獎重視度不高。
●全國
北京滿意度指數(shù)墊底
從去年12月開始,智聯(lián)招聘對國內(nèi)28個城市白領(lǐng)發(fā)起調(diào)查,共收回有效問卷10043份。調(diào)查顯示,參與調(diào)查的白領(lǐng)有46.47%的人領(lǐng)到年終獎,預(yù)計39.26%的人會拿到“現(xiàn)金+實(shí)物”的年終獎,預(yù)計剩余15.32%白領(lǐng)將僅領(lǐng)到實(shí)物形式的年終獎。
根據(jù)調(diào)查,有超一成的白領(lǐng)年終獎少于1000元,集中在1000元—5000元的最多,達(dá)到32.64%,20000元以上的占比18.38%。調(diào)查發(fā)現(xiàn),白領(lǐng)對年終獎的不滿多集中在對年終獎分配不均、金額少以及發(fā)放速度慢上。
記者在智聯(lián)招聘提供的一份官方數(shù)據(jù)上看到,在接受調(diào)查的28個城市中,廣州以滿意度指數(shù)2.47位列第一,緊隨其后的有大連、無錫、蘇州、西安、長春、沈陽,廈門以2.01的滿意度指數(shù)排名第8,北京則以1.34分滿意度指數(shù)墊底。
●廈門
金融地產(chǎn)通訊行業(yè)樂觀
調(diào)查報告指出,采購部門的滿意度最高,滿意度指數(shù)達(dá)到2.43,其次為銷售,達(dá)到2.19,最不滿意的部門為客服部門(1.15)和運(yùn)營部門(0.93)。
記者隨機(jī)采訪了廈門16名白領(lǐng),涉及IT、餐飲、金融、地產(chǎn)、教育、車行、傳媒和通訊8個行業(yè)的白領(lǐng)。傳媒和餐飲行業(yè)的白領(lǐng)表示,年終獎不容樂觀,最多就一個月工資;IT和教育行業(yè)的白領(lǐng)表示,今年年終獎是“實(shí)物+年終獎”,但具體數(shù)額不清楚;金融、地產(chǎn)和通訊行業(yè)的白領(lǐng)均表示,對年終獎比較期待,公司會以現(xiàn)金的形式發(fā)放,金額應(yīng)該比較樂觀。而在汽車4S店上班的白領(lǐng)抱怨:“據(jù)說只有幾百元過節(jié)費(fèi),太悲催了。”
小張是某汽車4S店的職員,她說:“每年公司都給基層員工發(fā)幾百元過節(jié)費(fèi),談不上年終獎?!?/P>
“今年公司業(yè)績不錯,據(jù)說月底會發(fā)雙薪做年終獎,應(yīng)該能有6000元?!盜T行業(yè)陳先生說。
從事金融行業(yè)的陳女士表示,雖然年終獎比較多,但平時工資不高。“把平時收入和年終獎相加,每個行業(yè)的收入應(yīng)該都差不多?!?