有關(guān)調(diào)查報告遭網(wǎng)友吐槽，主辦方稱期望值低滿意度自然就高

　　臨近春節(jié)，年終獎再次成為大家熱議的話題。智聯(lián)招聘的一項調(diào)查顯示，廈門白領(lǐng)對年終獎的滿意度排第8名，重視度排第22名。那么，年終獎發(fā)了后，如何繳納稅款？ 廈門市地稅局專業(yè)人士為您舉例說明，同時提醒大家：可以合理避稅但不能違法。

　　“今年年終獎到手了嗎？”“你的年終獎有多少？”“這份年終獎滿意不？”……轉(zhuǎn)眼又到年關(guān)，年終獎成為最受白領(lǐng)們關(guān)注的話題。近日，智聯(lián)招聘對28個城市發(fā)起調(diào)查，并發(fā)布2013年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查報告。

　　其中，廈門白領(lǐng)對年終獎的滿意度排名第8，重視度排第22名。主要原因是廈門本地企業(yè)年終獎長期發(fā)“雙薪”，因此白領(lǐng)的期望值低，滿意度自然就高，這也說明廈門對年終獎重視度不高。

　　●全國

　　北京滿意度指數(shù)墊底

　　從去年12月開始，智聯(lián)招聘對國內(nèi)28個城市白領(lǐng)發(fā)起調(diào)查，共收回有效問卷10043份。調(diào)查顯示，參與調(diào)查的白領(lǐng)有46.47%的人領(lǐng)到年終獎，預(yù)計39.26%的人會拿到“現(xiàn)金+實(shí)物”的年終獎，預(yù)計剩余15.32%白領(lǐng)將僅領(lǐng)到實(shí)物形式的年終獎。

　　根據(jù)調(diào)查，有超一成的白領(lǐng)年終獎少于1000元，集中在1000元—5000元的最多，達(dá)到32.64%，20000元以上的占比18.38%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，白領(lǐng)對年終獎的不滿多集中在對年終獎分配不均、金額少以及發(fā)放速度慢上。

　　記者在智聯(lián)招聘提供的一份官方數(shù)據(jù)上看到，在接受調(diào)查的28個城市中，廣州以滿意度指數(shù)2.47位列第一，緊隨其后的有大連、無錫、蘇州、西安、長春、沈陽，廈門以2.01的滿意度指數(shù)排名第8，北京則以1.34分滿意度指數(shù)墊底。

　　●廈門

　　金融地產(chǎn)通訊行業(yè)樂觀

　　調(diào)查報告指出，采購部門的滿意度最高，滿意度指數(shù)達(dá)到2.43，其次為銷售，達(dá)到2.19，最不滿意的部門為客服部門（1.15）和運(yùn)營部門（0.93）。

　　記者隨機(jī)采訪了廈門16名白領(lǐng)，涉及IT、餐飲、金融、地產(chǎn)、教育、車行、傳媒和通訊8個行業(yè)的白領(lǐng)。傳媒和餐飲行業(yè)的白領(lǐng)表示，年終獎不容樂觀，最多就一個月工資；IT和教育行業(yè)的白領(lǐng)表示，今年年終獎是“實(shí)物+年終獎”，但具體數(shù)額不清楚；金融、地產(chǎn)和通訊行業(yè)的白領(lǐng)均表示，對年終獎比較期待，公司會以現(xiàn)金的形式發(fā)放，金額應(yīng)該比較樂觀。而在汽車4S店上班的白領(lǐng)抱怨：“據(jù)說只有幾百元過節(jié)費(fèi)，太悲催了。”

　　小張是某汽車4S店的職員，她說：“每年公司都給基層員工發(fā)幾百元過節(jié)費(fèi)，談不上年終獎?！?/P>

　　“今年公司業(yè)績不錯，據(jù)說月底會發(fā)雙薪做年終獎，應(yīng)該能有6000元?！盜T行業(yè)陳先生說。

　　從事金融行業(yè)的陳女士表示，雖然年終獎比較多，但平時工資不高。“把平時收入和年終獎相加，每個行業(yè)的收入應(yīng)該都差不多?！?