“我們將在制度上實現(xiàn)全覆蓋的情況下，實現(xiàn)參保人員參保的全覆蓋，并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)保障水平持續(xù)、有序、合理增長。同時，逐步實現(xiàn)跨省基本醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險醫(yī)療費異地就醫(yī)即時結(jié)算，使參保人員在全國各地刷卡看病就醫(yī)就像在廈門一樣方便。”

　　這是重新組建的廈門市人力資源和社會保障局“掌門”李欽輝提出的工作計劃。

　　前不久，全市政府機(jī)構(gòu)改革將市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局的職責(zé)整合，重新組建市人力資源和社會保障局，加掛市公務(wù)員局牌子。原市人力資源和社會保障局局長李欽輝出任重新組建的市人力資源和社會保障局局長，兼任市公務(wù)員局局長。

　　眼下，新“掌門”李欽輝已經(jīng)馬不停蹄開展工作，努力將兩者結(jié)合后的能量更大地釋放，使之能夠1+1>2。

　　日前，李欽輝接受導(dǎo)報記者采訪時，暢談他對于未來工作的新思路、新計劃。

機(jī)構(gòu)改革

讓市民真切感受改革帶來的好處

　　導(dǎo)報記者：在此次機(jī)構(gòu)改革中，新組建的市人力資源和社會保障局的職能將有什么樣的改變呢？

　　李欽輝：我們主要職能有兩大領(lǐng)域。一是以促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能；二是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

　　導(dǎo)報記者：眼下最重要的工作是什么？職能轉(zhuǎn)變會帶來什么新變化？

　　李欽輝：當(dāng)務(wù)之急，就是要盡快把市人力資源和社會保障局重新組建起來，實現(xiàn)兩局職能有機(jī)統(tǒng)一、徹底整合，達(dá)到理順職責(zé)關(guān)系、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、完善運行機(jī)制、提高行政效能的目標(biāo)，發(fā)揮1+1>2的作用。

　　要通過這次職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步簡政放權(quán)，深化行政審批制度改革，簡化審批程序，把主要精力放在制定規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)監(jiān)管上，積極尋求破解改革難題的新舉措、新辦法。

　　同時，提升服務(wù)質(zhì)量，大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，健全公共管理和服務(wù)體系，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)、社會保障和人才服務(wù)，真切感受到這次改革帶來的變化和好處。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

將進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商

　　導(dǎo)報記者：廈門的就業(yè)工作已經(jīng)取得很好的成績，去年各項指標(biāo)都超額完成。接下來，還有哪些措施進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)？

　　李欽輝：就業(yè)是民生之本。我們既要抓緊時間重新組建，又要突出抓好關(guān)系美麗廈門建設(shè)的重點工作，把就業(yè)工作放在第一位。

　　接下來，我們將進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)促進(jìn)被征地農(nóng)民和海域退養(yǎng)漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)工作，推動農(nóng)民工市民化。

　　繼續(xù)開展全方位企業(yè)用工服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)開展淡旺季用工調(diào)劑，緩解季節(jié)性、階段性用工短缺。

　　大力推進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，不斷提升勞動人事爭議處理效能，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

　　推動建立職業(yè)培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)、本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。

　　導(dǎo)報記者：目前，廈門圍繞“海納百川”人才工作政策體系打造海西人才高地已取得了一定的成效。下一步還有什么工作計劃？

　　李欽輝：下一步，要進(jìn)一步優(yōu)化引進(jìn)人才機(jī)制，進(jìn)一步健全人才流動機(jī)制，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制，還要進(jìn)一步完善支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)機(jī)制和平臺，做好人才特別是高層次人才的服務(wù)，創(chuàng)造宜家宜業(yè)環(huán)境，解除人才后顧之憂。