2018元旦節(jié)加班工資怎么算？元旦加班能拿多少加班費
加班，是指在規(guī)定的工作時間外，延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。下面南方財富網來告訴你加班工資計算標準，希望能幫到你。
加班工資計算標準
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：
一、制度工作時間的計算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天
三、2000年3月17日勞動保障部發(fā)布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)［2000］8號）同時廢止。
加班的種類
?。ㄒ唬┭娱L工作時間加班。
?。ǘ┬菹⑷展ぷ饔植荒馨才叛a休的加班。
（三）定休假日加班。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
加班的特點
?。ㄒ唬┟咳詹坏贸^1-3小時，但是每月不得超過36小時。
?。ǘ┬菹⑷展ぷ?，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。
?。ㄈ┭娱L工作時間加班或定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。
《勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
- 相關閱讀:
-
自愿加班不算加班 《勞動法》有關于加班費的發(fā)放規(guī)定2017-12-14遼寧省明確自愿加班不算加班？這種情況不算加班2017-12-142018年放假日歷全年一張 放假期間加班費工資怎么算2017-12-01
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 泰柬沖突持續(xù) 已致柬12名平民死亡 40萬人流離失所
2025-12-15 15:05 - 中央生態(tài)環(huán)境保護督察公開通報北京市、天津市典型案例
2025-12-15 14:53 - 隱瞞病史入伍，夏某某被退兵、2年內不得錄用為公務員
2025-12-15 14:53 - 廣東江門新會開展“問題陳皮”專項查處行動
2025-12-15 11:56 - 學習貫徹四中全會精神·一線見聞丨拓寬應用場景 加快
2025-12-15 11:27 - 即日起，天津市全域全時段禁止燃放煙花爆竹
2025-12-15 11:02 - 國際人士矚目中央經濟工作會議為世界注入確定性
2025-12-15 10:00
- 泰柬沖突持續(xù) 已致柬12名平民死亡 40萬人流離失所
- 猜你喜歡:
-
貴州銀行股份有限公司原黨委書記、董事長李志明受賄、違法發(fā)放貸款案一審宣判2025-12-04中央生態(tài)環(huán)境保護督察公開通報北京市、天津市典型案例2025-12-15韓最高法院判處日企向二戰(zhàn)強征勞工受害者賠償1億韓元2025-12-12
-
評論(2018元旦節(jié)加班工資怎么算？元旦加班能拿多少加班費)