6日，洛江區(qū)衛(wèi)計(jì)局召開(kāi)全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年工作務(wù)虛會(huì)。

　　會(huì)上，洛江區(qū)衛(wèi)計(jì)局、局下屬各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就2017年衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了交流和探討。

　　會(huì)議指出，2017年是洛江區(qū)“十三五”衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的開(kāi)局之年，也是深入推進(jìn)醫(yī)改任務(wù)、啟動(dòng)新一輪基層醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年。全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部職工要講大局、明大勢(shì)，愛(ài)崗敬業(yè)，講奉獻(xiàn)、樂(lè)服務(wù)，全力推進(jìn)“健康洛江”建設(shè)；要敢擔(dān)當(dāng)、有作為，圍繞新一輪醫(yī)改、中醫(yī)藥服務(wù)、群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生院建設(shè)等重、難點(diǎn)工作，主動(dòng)作為，推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生工作穩(wěn)步發(fā)展；要抓改革、促服務(wù)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善軟硬件建設(shè)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；要轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)正氣，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，規(guī)范藥品采購(gòu)、工程基建設(shè)以及財(cái)務(wù)開(kāi)支等行為，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的服務(wù)氛圍。

　　據(jù)悉，2017年洛江區(qū)衛(wèi)計(jì)工作將重點(diǎn)抓好六個(gè)方面，即致力抓好新一輪基層醫(yī)改，力爭(zhēng)在管理體制、運(yùn)行機(jī)制和人事改革、薪酬制度、人才建設(shè)、服務(wù)模式等方面取得突破；致力抓好醫(yī)療資源擴(kuò)充，重點(diǎn)抓好馬甲中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)乙等綜合醫(yī)院及過(guò)渡升級(jí)為區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院、新一輪醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；致力抓好醫(yī)療質(zhì)量提升，推進(jìn)全國(guó)中醫(yī)藥先進(jìn)區(qū)、雙陽(yáng)社區(qū)服務(wù)中心“國(guó)家級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”河市衛(wèi)生院省級(jí)“建設(shè)群眾滿(mǎn)意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”相結(jié)合，抓好醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)，提升醫(yī)療服務(wù)能力；致力抓好疾病防控工作。加強(qiáng)疾病監(jiān)測(cè)、預(yù)防、控制能力建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置水平；抓好國(guó)家基本和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，強(qiáng)化慢性病和重性精神病的防控。完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)2017年婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建工作；致力抓好計(jì)生政策落實(shí)，加大全面兩孩政策的宣傳力度，推進(jìn)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合、流動(dòng)人口均等化服務(wù)和社會(huì)融合試點(diǎn)創(chuàng)建以及計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)；致力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)或招聘緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員，及時(shí)充實(shí)全區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍；重新調(diào)整設(shè)置對(duì)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例；抓好后備干部培養(yǎng)，建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人才庫(kù)。