
付女士拿出第三醫(yī)院的檢查報告
要么去掃地,要么就離職,理由竟是“眼花”,這讓廈門某實業(yè)有限公司的職工付文金非常費解。為了復(fù)職并討個說法,付大姐去醫(yī)院檢查,查出自己視力良好,并把相關(guān)證明拿到公司,不料,公司人事部卻遲遲沒有回應(yīng)。
錯愕視力很好被說眼花
這家公司位于同安五顯。今年7月,付大姐進(jìn)入該公司包裝組209產(chǎn)品線上班,主要從事拉環(huán)的檢查和包裝,上夜班。
付大姐說,10月30日下午4點多,小組組長莊先生突然說她眼花,要求她轉(zhuǎn)崗去掃地?!拔也?1歲,組里還有48歲的,我眼睛是最好的?!备洞蠼憬忉?,不過莊組長仍堅持要她掃地,不然就只能辭職。付大姐很生氣:“我是被招進(jìn)包裝組的,憑什么要我掃地?面子都丟光了?!?/P>
31日下午,人事部人員通知付大姐,說她適合掃地,不然只能離職,稱“下面的人說不要就是不要”。氣憤之下,當(dāng)日付大姐簽了辭職書。
“我們副組長和其他同事都為我抱不平,莊組長是不是看我太老實了欺負(fù)我?”付大姐覺得很委屈。
為了證明自己沒眼花,11月2日,她到廈門第三醫(yī)院檢查,測出右眼視力為5.0,左眼4.9,視力很好。
當(dāng)日,她拿著材料到人事部爭取復(fù)職,工作人員讓她回家等消息,不過,人事部門遲遲沒回應(yīng)。同事也跟她說,小組里進(jìn)了幾名新員工,付大姐覺得自己是“犧牲品”,復(fù)職希望渺茫,難過得吃不下飯。