應(yīng)培訓(xùn)3個月只培訓(xùn)3天
電工是煤礦的特殊工種,必須經(jīng)過嚴格培訓(xùn),考試合格后方能持證上崗。而此次礦難違章作業(yè)引爆瓦斯的電工是礦上外包隊的民工,未經(jīng)培訓(xùn),違章上崗。
在孫家灣礦從事日常井下作業(yè)的有兩個外包隊農(nóng)民工,共149人,在這次事故中遇難40多人。記者發(fā)現(xiàn),礦上對這些工人實行由包工頭以包代管的管理方式,沒有簽訂用工合同,也缺乏安全培訓(xùn)。當被問到這個問題時,外包隊一位陳姓礦工頗有把握地說:“上崗前礦上對我們都培訓(xùn)了,培訓(xùn)了整整3天呢。”他不知道,正式礦工下井前要培訓(xùn)3個月。
且不論礦工素質(zhì),就連孫家灣礦的礦長——58歲的宋佳木也只有小學(xué)文化,難以承擔起管理復(fù)雜礦井的職責,這是該礦管理不到位的重要原因之一。
對煤礦管理者而言,比素質(zhì)更重要的是責任心。當被問及對礦上加強安全生產(chǎn)有何建議時,多名礦工都說:只要礦長多下下井,安全生產(chǎn)就能搞好。孫家灣礦一位消火員說:“防火其實并不難,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視不重視。他們不身臨其境,就不會設(shè)身處地地替礦工安全著想。”
阜礦集團要求各礦的正副礦長每月下井不少于20次,集團領(lǐng)導(dǎo)每月下井要達到十二三次。然而,在出事的海州立井井口值班的一名職工告訴記者,礦長們經(jīng)常下井是不假,但“一般也就是下去轉(zhuǎn)一圈,看看進度就上來了”。
面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,國務(wù)院以及各級管理部門早有文件,要求今年春節(jié)期間煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井,靠前指揮生產(chǎn)。而據(jù)阜新市委一位知情者介紹,阜礦集團的董事長梁金發(fā)出事時正在上海,他是獲知事故消息后,連夜趕回礦上。